IV. 1. Keterlibatan Pimpinan

IV. 1. a. Pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan perencanaan

IV. 1. b. Pimpinan terlibat langsung pada saat penyusunan Perjanjian Kinerja

IV. 1. c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala

IV. 2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

IV. 2. a. Dokumen Perencanaan

IV. 2. b. Dokumen Perencanaan Berorientasi Hasil

IV. 2. c. Indikator Kinerja Utama (IKU)

IV. 2. d. Indikator Kinerja telah SMART

IV. 2. e. Laporan Kinerja DIsusun Tepat Waktu

IV. 2. f. Laporan Kinerja memberikan informasi tentang kinerja

IV. 2. g. Upaya Peningkatan Kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja

IV. 2. h. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja dikelola oleh SDM yang kompeten