Loading data. . .

Evaluasi

Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memiliki kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan. Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan. Segala Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan kinerja departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.

Kedisiplinan

Kejujuran

Motivasi Kerja

Etos Kerja

Moralitas

Etika

Kemampuan menerapkan keahlian/ keilmuan dalam pekerjaan

Produktivitas kerja

Inovasi

Kemampuan menyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan

Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja

Tanggap terhadap kebutuhan pasar

Kematangan emosi/ Pengendalian diri

Kepercayaan diri

Kemampuan menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan (Inggris/ Mandarin/ atau sebutkan . . . . . . . . . .

Kemampuan mengemukakan ide dan pendapat

Kemampuan manajerial

Kemampuan sebagai motivator dalam lingkungan kerja

Kemampuan memanfaatkan teknologi informasi dalam pekerjaan

Kemampuan menggunakan alat modern sesuai dengan tuntutan pekerjaan

Kemampuan dalam bersosialisasi di lingkungan kerja

Keterbukaan terhadap kritik dan saran

Kemampuan bekerja sama dalam tim

Secara keseluruhan, penilaian saudara terhadap kualitas lulusan

Motivasi dalam mempelajari hal baru untuk kemajuan institusi/ perusahaan

Hubungi Kami

Lokasi

Kampus B UNAIR, Jalan Dharmawangsa Dalam
Surabaya, 60286

Phone: (031-5035676, 031-5033080);

Email: departemeninggris@fib.unair.ac.id

Facebook: Departemen Inggris